2月18日，學校在西麗湖園區體育館隆重舉行了以“弘揚踐行教育家精神，托舉青年教師成長成才”為主題的青年教師發展大會。校領導、黨委委員、各教學科研單位中層管理干部、青年專任教師、輔導員及科研人員，以及組織部、人事處、學生處、教務處、科研處、國際交流與合作處、工會全體人員等共計1000余人參加了此次大會。會議由黨委副書記王慧主持。

青年教師發展大會在西麗湖園區體育館舉行。

大會伊始，與會人員共同觀看了主題視頻《我與深職共成長》。視頻以生動而富有感染力的方式，展示了青年教師與學校共同成長的歷程，激發青年教師內心深處對職業教育事業的熱愛和使命感。

隨后，劉冬、王紅英、宋振東、管明雷、魏昌寧和孫毅等6位教師代表依次發言，分享了他們在教育教學實踐中的成長經驗和心得體會。他們的發言不僅展現了深職教師的風采，也為在場的青年教師提供了寶貴的借鑒和啟示。

人事處處長陳冬妮詳細解讀了《深圳職業技術大學關于促進青年教師發展若干措施（2025—2035年）》（征求意見稿）。該措施從職業發展、科研支持、教學創新等多個方面為青年教師提供了全方位的政策保障。希望通過這些措施激發青年教師的潛力，幫助他們在未來的教育和科研工作中實現自我超越，為學校的發展貢獻更多的智慧和力量。

王慧在動員講話中指出，青年教師作為職業教育的新生力量，具有獨特的優勢，是推動職業本科教育教學改革、課程建設、科研創新的核心力量。職業教育迎來前所未有的發展機遇期，青年教師應當勇立潮頭，直面挑戰，不斷提升自身的綜合素質和教學能力。同時，她也提出，學校應當為青年教師提供更多的支持和保障，助力他們成長成才。

大會第二階段，黨委書記楊欣斌做了題為“做好課程建設這門學問：強師，從穿透課程本質開始”的專題報告。他深刻闡述了青年教師在學校發展中的關鍵地位和作用，指出青年教師是實現“讓人重新認知職業技術大學”目標的關鍵力量。他提出青年教師的成長發展目標與路徑，包括教學、科研、管理等多方面的發展，并表示學校會給出相應的激勵與保障措施。同時，他通過介紹世界一流大學的發展階段和德國工業大學（TU）的辦學經驗，為青年教師提供了寶貴的參考和啟示。最后，楊欣斌對青年教師的成長發展提出了期望，包括完備知識體系、貫通學科基礎、聚焦發展方向、深耕產業一線、夯實教學能力等方面，鼓勵青年教師堅持“第一性原理”，像盧曼一樣思考，內化發展動能，不斷提升自我，為學校的發展貢獻自己的力量。

（人事處 楊張/文 宣傳部 張雷/圖）